每个人在工作生活中取舍"选择、责任、能力、努力"四个要素时

,往往不容易把握孰轻孰重,似乎感觉都很重要,缺一不可,但不知如何把握?

是的,四个要素确实如此,它们相互联系,相互促进,相互统一。但它们之间确有主次、轻重、缓急、先后之别。处理好了必事半功倍,否则可能事倍功半甚至一事无成。

(一)选择是成事之魂。它是四要素中最最重要的一环,大到一个国家、一个商业集团,小至每一个体,它的正确与否关乎前途命运,关乎生死存亡,关乎事业成败。选择错步步错,方向错那是根本性、颠覆性的错,能力越大、越努力,造成的危害、损失就越大越多。所以成大事者必定是在作方向性选择的关键时刻,首先作出深入地分析判断,作出正确地选择。作为个体也个如此,古语有言:"女怕嫁错郎,男怕选错行。"这后一个"怕"字就是一个人对事业、对方向的选择问题。

(二)努力是成事之要。一张蓝图、一个方向确定之后,重要的是脚踏实地去干、去落实。一分规划,九分落实。不干不努力犹如墙上画饼,一切都是零。现实中我们看到一些人对自己人生事业,说得头头是道,却不愿付于行动,或半途而废,或朝三暮四,往往前功尽弃或一事无成。其实对选准的方向目标,我们应用百分之百的努力去实现。

(三)责任是成事之本。托尔斯泰曾说"一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。"我们常说,责任重于泰山。责任在成事中起着举足轻重的作用。责任体现的是一种忠诚、一份担当、一项素养。从大的讲,责任就是"天下兴亡,匹夫有责,铁肩担道义"的使命;从小处说,责任就是要承担起家庭和社会基本的义务。没有责任心之人就是不靠谱之人,能力越强危害越大。所以越是高位、越是重大任务,越要有超强的责任心事业感去扛才行。

(四)能力是成事之基。能力就是实力,也是魅力所在。一个事业心责任感很强和非常努力之人,如果没有过硬的能力作支撑,一些小事也许可以实现完成,但要去实现宏大目标任务,那是很难的。一个人如果不善于学习、不重视学习,能力就跟不上这个飞速发展的时代变化,由此,当下才有"能力不足之危之问"。我们应该把提高能力、提升本领作为终生课题,做人生事业上的"常青树"。

总之,在通向成功的大道上,我们应准确把握理解"责任重于能力,选择比努力重要"的真正内涵:

一是这里的两个"重"字告诉我们选择、责任的重要意义、重要性,必须时刻警醒自己,多下功夫去提升、增强它。

二是这里的两个"重"又告诉我们四要素只是先后和主次的一种关系,千万别顾了前而忘了后,也就是努力和能力不可忽视。没有努力和能力作基础、作支撑的选择和责任也就没有任何意义。由此,四要素间互为联系,互为作用影响,只有朝一个方向共同发力,才能完成使命任务,才能实现梦想目标。


如何理解责任重于能力,选择比努力更重要 扩展

责任的高层次是使命,低层次是独立处事。

人从依赖到独立到互为依存,独立被看是责任的开始,人的成长,自成人后,就必须负起对自身的责任。

责任当然高于能力,不能因为初出茅庐,能力有限而忘却自身应负的责任。人的上升,就是确立自己的处世理念,形成思想,宣告自己的人生使命。

人性的本质是主动而非被动,所以承担责任,是主动选择,而非迫于环境和他人,人因为有选择,才有市场化思维,或者是说,你身处地的环境,就是物物有价的市场,选择上因市而价,因价而议,因价而选。

人由于逻辑能力与形象思维的相结合,懂得选择也理解努力,观念决定付出,思维主宰选择,人的整体分析比不上局部直觉思维灵敏,所以选择并非都正确,就如赌博心态般的选择,并非效果都能够达至预期。所以,选择重要性在于成败方向,而努力的程度决定在于成败的结果。

如何理解责任重于能力,选择比努力更重要 扩展

这个问题可以分两来回答。

1 责任和能力,哪个重要?因该是责任比较重要,一个做事认真负责的人,他的能力不一定强,但领导把工作交代下来,它能够尽心尽力竭尽所能的去完成,总好过能力好的人,做事不认真,不在规定时间内完成,还找出各种理由为自己辩解,这就是所谓靠谱和不靠谱的区别,有责任心的人,慢慢锻炼就会有能力,而有能力的人,自持有才有本事,就办不成大事,更别提责任了。

 

2选择比努力更重要。

选择是方向,是目标,一个人没有目标的话,再努力也是白费劲,因为没有方向,就会瞎努力,到处撞南墙,只有有了正确的选择,再去努力,才会事半功倍。

如何理解责任重于能力,选择比努力更重要